Выбрать Коммерческого директора

Все мы понимаем, что Коммерческие директора отличаются своим опытом и путем достижения цели (прибыли). Чаще всего это зависит от опыта работы и образования. Обязанности в компании торгующей техникой и в строительной компании – значительно отличаются. Более того – они совершенно не похожи. Так как же отобрать директора, который решит именно ваши задачи?

Вы должны пПочему удобно работать с кадровым агентством!

Кадровое агентство работающее на рынке от 10 лет, это:

1. Обширная база резюме по всем отраслям.

Если это ТОР, то мы видим не только текущее место работы, но и как он рос в карьерном плане. Остается история становления руководителя, мы имеем отзывы на него с разных мест работы. Это не значит, что мы переманиваем сотрудников, когда они сами инициируют уход, мы знаем – кому может подойти такой сотрудник. Если это специалисты, то они не чМассовый подбор персонала

Трудности массового подбора персонала

Вопрос массового подбора очень актуален. В связи с расширением сферы услуг, с большим объемом строительства и развития ритейла. Нам часто задают вопрос, как оптимизировать процесс рекрутинга и сократить сроки подбора. Попытаемся ответить на этот вопрос.

Выбор ТОР менеджера

ТОР менеджер – помощник или замена собственника

Часто нанимая на работу ТОРа, собственник считает, что ТОР разгрузит его взяв на себя операционные процессы.

Почему тогда эти ожидания часто не оправданы? Рассказываем вам о собственном опыте адаптации ТОР менеджера.Подбор IT специалиста

Как найти IT специалиста

Очень часто компании обращаются за поиском IT специалиста в кадровые агентства. Как правило, если компания не имеет отношение к ПО, продаже IT оборудования или оказанию IT услуг, то внутренний рекрутер сталкивается с таким запросом редко и ему не просто будет заполнить вакансию. IT это специфика, а у рекрутера, как пр